100 mujeres consejeras y ejecutivas reivindican el lugar de la mujer como alto cargo en la empresa

| 04/02/2012 | 0 Comments

El 10 de febrero a las 12:00 p.m. tendrá lugar, por primera vez en la ciudad condal y de forma colectiva, el tradicional toque de campana de apertura de la sesión bursátil en el parqué de la Bolsa de Barcelona por parte de más de un centenar de mujeres consejeras y ejecutivas de distintas empresas. 

El objetivo de este acto simbólico, que ya ha tenido lugar en las sedes bursátiles de Nueva York, Canadá, Sudáfrica, Madrid y Estambul, es recordar el compromiso sobre la igualdad  y la integración de la mujer en la empresa, especialmente en altos cargos directivos.

La organización Corporate Women Directors International (CWDI) y la European Women Management Development (EWMD) organizan este evento como acto de apoyo del papel de las mujeres en los altos cargos directivos y consejos de administración.

Irene Natividad, presidenta de la CWDI, junto con Elizabeth Trallero, presidenta de la EWMD, harán sonar la campana del parqué barcelonés. Al acto acudirán además consejeras de compañías como Núria Basi, CEO y Consejera de Grupo Basi; Ana Maria Llopis, Presidenta del Consejo de Administración de Dia (España) y Directora del Comité de Dirección de Société Génerale (Francia); Núria Chinchilla, profesora de IESE y directora del International Center for Work and Family (ICWF) o Adriana Casademont, presidenta de Casademont, S.A., entre otras. 

Ana María Llopis, Nuria Chinchilla y Adriana Casademont

Ana María Llopis, Nuria Chinchilla y Adriana Casademont

 

Pero ¿qué es el Corporate Women Director International?

Corporate Women Directors International (CWDI) es la única organización que analiza y promueve la presencia de mujeres en los consejos de administración a escala internacional. Su misión es continuar ampliando la comunidad a través del liderazgo, la diversidad, la educación y las buenas prácticas en el gobierno corporativo empresarial. Con más de 1.350 miembros que prestan sus servicios en más de 1.500 consejos directivos y 39 sedes distribuidas por todo el mundo, la organización ha servido como excelente catalizador de un nuevo modelo de pensamiento a través de la extensión del networking y la integración de la mujer en altos cargos directivos de las principales empresas de ámbito mundial.

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Category: Directivas

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